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市委召集县市区换届调整干部进行集体谈话

2019-10-09 23:51:31来源:励志吧0次阅读

  市委召集县市区换届调整干部进行集体谈话

  10月12日,市委在竹园宾馆召开县(市、区)人大、政府、政协领导班子和法检“两长”换届调整干部集体谈话会议。参加会议的有,换届人事调整中拟提拔交流转岗的干部、各县市区委书记及市县组织部门的负责同志。市委副书记、市长戴道晋出席会议并作了重要讲话,他要求各级党委政府和广大党员干部要讲大局、讲纪律、讲实效,确保换届选举圆满成功。市委常委、市委组织部部长廖跃贵就换届人事安排方案的有关情况和事项作了说明,提出要求。会议由市政府党组成员、市政协副主席、市委组织部常务副部长许立程主持。

  戴道晋指出,这次县市区人大、政府、政协领导班子和法检“两长”换届人事调整,是市委经过深入考察、深思熟虑、反复酝酿、慎重研究决定的。这次人事调整,既坚持了党管干部和依法办事的原则,又充分发扬了民主、尊重了民意;既贯彻了胡锦涛总书记提出的干部选任“三原则”和省委提出的“五注重”要求,又坚持了围绕郴州的科学发展配强班子、用好干部;既落实了上级关于领导班子配备改革的要求,又进一步优化了县市区领导班子结构,有利于郴州改革开放和创新发展。

  戴道晋要求,全市各级党委、政府和广大党员干部,要站在党的事业发展的高度,着眼于郴州发展的全局,深刻领会上级精神和市委意图。一是要讲大局,坚决服从市委决定。搞好县市区人大、政府、政协换届人事调整,调优配强县市区领导班子,有利于巩固全市经济发展、社会进步、干群齐心、政局稳定的大好局面,有利于推动郴州今后几年的科学发展。领导干部要以健康平和的心态,正确看待个人的进退留转,正确对待党和人民的选择,始终把个人的进退留转与党和人民事业的需求紧密联系起来。提拔重用的同志要更加严格要求自己,虚心学习,勤奋工作,在新的岗位上努力做出优异的成绩,不辜负组织和人民的期望;交流任职的同志要正确处理好事业与家庭的关系,一切以事业为重,以工作为重,自觉克服各种困难,尽快融入新的环境;退下来的同志要发扬高风亮节,站好最后一班岗,尤其要真心实意地帮助和提携年轻干部,做好传、帮、带工作。二是要讲纪律,营造风清气正换届环境。干部个人必须无条件地服从组织安排,对不服从组织决定的,按纪律要求先就地免职,再作处理。同时,要坚决执行上级关于严肃换届工作纪律和增强班子团结的有关规定,对换届期间出现的违纪违规问题,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。三是要讲实效,全力推进各项工作。这次换届时间紧,任务重,要求高。各县市区务必把换届工作作为当前重中之重的政治任务来抓,切实加强组织领导,搞好统筹协调配合,把筹备工作抓细做实,确保这次县市区人大、政府、政协换届选举工作圆满成功,确保市委人事调整意图全面实现。同时,要妥善处理好领导班子换届与做好日常工作的关系,一手抓换届,一手抓发展,做到换届与发展两不误、两促进。

  戴道晋希望,这次拟提拔、交流、转岗的干部,要加强学习,提高素质,不当庸官;要勤奋工作,尽职尽责,不当懒官;要坚持原则,爱憎分明,不当昏官;要严格要求,接受监督,不当贪官。同时,要严格按要求及时到岗到位,尽快进入角色,认真履行岗位职责,确保思想不散、秩序不乱、工作不断,为党和人民的事业作出新的更大的贡献。廖跃贵在会上通报了这次县市区人大、政府、政协领导班子和法检“两长”换届人事安排的基本原则和酝酿产生过程,并就有关事项提出了明确要求。他强调,这次县市区人大、政府、政协领导班子和法检“两长”换届人事安排,坚持了大稳定、小调整的原则,在确保结构要求的基础上,加大了干部交流力度,突出体现了市委关心、重视基层干部的用人导向。同时,坚持运用《郴州市体现科学发展观要求的县市区党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法实施细则》进行全面考察,广泛开展民主测评和全额定向推荐,认真征求各级各部门的意见,较好地切合了上级精神和群众意愿,受到了各县市区和社会各界的一致肯定,为下一步换届选举工作的顺利完成打下了坚实的基础。

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